La violencia laboral no es un fenómeno aislado, circunstancial ni basado en un problema de carácter individual, sino una cuestión organizativa con importantes efectos sobre la salud de las personas trabajadoras. Este enfoque es fundamental para una intervención efectiva ajustada al marco legal preventivo
La violencia laboral como problema organizativo y vector de exclusión social Leer más »
La crisis ecológica no solo es una amenaza para las próximas generaciones. Es una realidad aplastante que redefine, aquí y ahora, los niveles de empleo, los perfiles profesionales y las propias condiciones laborales. Cambiar el modelo productivo para salvar el planeta es una urgencia ineludible, pero no podemos permitir que se haga a costa de la clase trabajadora. Para quienes representan a las personas trabajadoras, el reto es gigantesco, ya que hay que disputar el contenido de la llamada «transición verde» para garantizar que la salud laboral sea un eje central de cualquier transformación industrial
¿Sostenibilidad o salud? La prevención de riesgos laborales ante la crisis ecosocial Leer más »
Las altas temperaturas provocadas por el cambio climático están agravando el estrés térmico en centros educativos de toda España. Docentes, personal no docente y alumnado denuncian condiciones incompatibles con la prevención de riesgos laborales mientras las medidas siguen siendo insuficientes
Calor en las aulas: es hora de prevenir los efectos del estrés térmico en los colegios Leer más »
La presencia de miles de kilómetros de tuberías de fibrocemento en el ciclo integral del agua en el Estado español exige protocolos rigurosos, mapeo exhaustivo y una vigilancia de la salud avanzada para proteger a las plantillas frente a un riesgo invisible pero letal
El amianto en las redes de agua: un desafío de salud laboral y acción sindical Leer más »
La escasa calidad preventiva en los centros residenciales para personas mayores es un ejemplo de las deficiencias en la gestión de la prevención de riesgos laborales en muchos centros de trabajo, donde con frecuencia las medidas se quedan en el papel pero no se aplican en la práctica.
¿Para cuándo una prevención laboral real? Leer más »
Algunos resultados del estudio realizado por la Fundación 1º Mayo de CCOO, con el apoyo de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO: Desafiando la invisibilidad y transformando la prevención de riesgos laborales en los centros de personas mayores.
El riesgo biológico en residencias: la amenaza invisible en el sector de los cuidados Leer más »
La Fundación 1º de Mayo ha puesto en marcha una serie de proyectos, financiados por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, con el objetivo de reforzar la sensibilización, la investigación y la acción preventiva en un mundo del trabajo en plena transformación
La prevención de riesgos laborales en tiempos de cambio Leer más »
La perspectiva de género es necesaria para que la salud laboral de las trabajadoras sea una realidad. Ahora bien, lo que se demanda en la actualidad ya estaba presente en las denuncias a la Inspección de Trabajo durante el franquismo. Entonces, como ahora, la acción colectiva fue fundamental para conseguir unas mejores condiciones de trabajo
La lucha histórica de las trabajadoras por su salud y seguridad en el trabajo Leer más »
En el puesto de gerocultora en los centros residenciales de personas mayores es prevalente la exposición a los riesgos laborales psicosociales. En este artículo se resumen una serie de medidas preventivas fruto del diálogo entre el conocimiento científico y el derivado de la experiencia
¿Cómo prevenir en origen los riesgos psicosociales en el puesto de gerocultora? Leer más »
La privatización de los servicios de prevención ha llevado a una deficiente gestión de los riesgos laborales en muchas empresas que han optado por este modelo Por Laura Villadiego Según la legislación española, la prevención de riesgos laborales, “como actuación a desarrollar en el seno de la empresa, deberá integrarse en su sistema general de
