En el número 87 de PorExperiencia, dedicamos el dossier a hablar sobre digitalización y sobre los impactos que las diferentes tecnologías disruptivas, cada vez más omnipresentes en los centros de trabajo, están teniendo sobre las condiciones laborales y la salud.
No nos plegamos a la moda de la “promoción de la salud mental” que evita tocar las condiciones de trabajo, para convertir en un problema personal, los trastornos de salud mental originados en las prácticas empresariales de gestión laboral
El trabajo asalariado afecta a la salud mental Leer más »
Para el coordinador del Informe PRESME sobre la “Precariedad laboral y la salud mental”, del Ministerio de Trabajo, “la precariedad es un determinante tóxico que genera sufrimiento psíquico y trastornos mentales”
El debate sobre la relación entre salud mental y trabajo empieza a generalizarse, pero las empresas lo abordan con medidas que no van a la raíz del problema: las condiciones laborales
El “mentalwashing”: el nuevo lavado de cara de las empresas Leer más »
Los trastornos de salud mental tienen múltiples orígenes, pero hay abundante literatura científica que apunta al trabajo como una de las causas principales
El caso de un trabajador que acabó con un cuadro de ansiedad por sobrecarga de trabajo refleja la importancia de tomar medidas organizativas para reducir los riesgos psicosociales identificados y evitar problemas de salud mental
La carga excesiva de trabajo en relación con la presión de tiempo, o intensidad del trabajo, puede regularse, como demuestra el caso danés
La guía danesa para regular las excesivas exigencias cuantitativas del trabajo Leer más »
La evaluación de riesgos psicosociales permite concretar las medidas organizativas que deben implementarse para evitar que el trabajo afecte negativamente la salud mental
En el número 86 de PorExperiencia, dedicamos el dossier a hablar sobre digitalización y sobre los impactos que las diferentes tecnologías disruptivas, cada vez más omnipresentes en los centros de trabajo, están teniendo sobre las condiciones laborales y la salud.
El turismo es un sector que tiene una gran importancia económica y social en España en términos de PIB (12,6% de la riqueza nacional) y de empleo (12,7% de las ocupaciones). Es el momento de hablar sobre cuál debe ser el modelo turístico para los próximos años
¿Más turismo o reducir sus impactos negativos y diversificar? Leer más »
