El número 91 de la Revista Por Experiencia parte del proyecto ‘Negociando por la igualdad’ (BFORE en sus siglas en inglés), en el que participa la Fundación 1º de Mayo y que ha analizado la relación existente entre la tasa de cobertura de la negociación colectiva y diversos indicadores de desigualdad (ratio 90/10, bajos salarios y participación en la renta) en la Unión Europea. El estudio concluye que a mayor cobertura de la negociación colectiva existe un menor nivel de desigualdad salarial, una mayor participación de la población trabajadora en la renta y una menor incidencia de salarios bajos.
Esa premisa será la que explore este dossier. Así, el editorial firmado por Vicente López, director de la Fundación 1º de Mayo, aborda las principales razones por las que la negociación colectiva es una de las herramientas más importantes con las que cuenta la clase trabajadora para conseguir un reparto más equitativo de la renta generada. Por su parte, el investigador de la Fundación 1º de Mayo Jesús Cruces analiza los principales hallazgos del estudio BFORE y de su análisis de los procesos y prácticas de negociación colectiva en relación con los salarios en distintos países de Europa.
En el dossier, prestamos además especial atención al caso paradójico español en el que, a pesar de la amplia tasa de cobertura de la negociación colectiva, los niveles desigualdad se mantienen elevados. Analizamos las razones detrás de esta realidad en una conversación con el economista Nacho Álvarez.
Además, como suele ser habitual en los dossiers de Por Experiencia, estudiamos dos casos concretos que, en esta ocasión, tienen muchas cosas en común: la precarización, la feminización y las dificultades en la negociación colectiva. Esos dos sectores son los de la ayuda a domicilio y el del trabajo en residencias.
Por último hablamos con Maarten Keune, profesor de Seguridad Social y Relaciones Laborales de la Universidad de Amsterdam, sobre negociación colectiva en Europa y su impacto sobre la desigualdad de salarios.
PorExperiencia es una revista editada por la Fundación 1 de Mayo, una institución sin ánimo de lucro promovida por Comisiones Obreras
Artículos en la revista
La negociación colectiva: el arma contra la desigualdad
No cabe duda que la negociación colectiva es una de las principales herramientas con las que cuenta la clase trabajadora para conseguir un reparto más equitativo de la renta generada
Una batalla complicada para mejorar las condiciones laborales en la ayuda a domicilio
La complejidad de la negociación colectiva en el sector de la dependencia ha llevado a buscar herramientas alternativas de negociación, con una acción sindical ligada también al diálogo social
Cuidar a las que cuidan: las duras condiciones en las residencias de atención a la dependencia
La dificultad en la negociación colectiva en el sector de la atención a la dependencia ha influido en las malas condiciones laborales de sus trabajadoras
España, a la cabeza en desigualdad salarial en Europa
A pesar de la alta cobertura de la negociación colectiva, en España se mantiene un elevado índice de desigualdad en el reparto de la renta, entre otras razones, porque la reforma laboral del 2012 vació de contenido la negociación colectiva
¿Negociar colectivamente reduce los niveles de desigualdad?
El estudio europeo Bfore ha analizado los procesos y prácticas de negociación colectiva en relación con los salarios en distintos países de Europa
“La integración económica de la Unión Europea no ha sido buena para la igualdad salarial”
Hablamos con Maarten Keune, profesor de Seguridad Social y Relaciones Laborales de la Universidad de Amsterdam, sobre negociación colectiva en Europa y su impacto sobre la desigualdad de salarios en Europa
