En el número 85 de la revista porExperiencia dedicamos el dossier al teletrabajo, sus efectos sobre la salud laboral, la prevención de los riesgos derivados de esta organización del trabajo, los retos que plantea en la negociación colectiva, así como sus potencialidades desde la perspectiva de la movilidad sostenible. Son contenidos que en formato más divulgativo se derivan de la actividad formativa que ISTAS-CCOO ha realizado durante la pandemia.
La sección de condiciones de trabajo incluye una serie de artículos que también a modo de dossier y bajo el título genérico de «Llueve sobre mojado» muestra como los perfiles profesionales que más han sufrido durante la pandemia ya venía arrastrando situaciones de precariedad.
Incluimos también distintos artículos que abordan la prevención del riesgo químico y la urgencia de crear un fondo de compensación para las víctimas de amianto. También contamos en un reportaje la acción sindical desarrolladda en Murcia para proteger a las trabajadoras migrantes víctimas del acoso sexual que encontraron valor para denunciar una situación que es un secreto a voces.
PorExperiencia es una revista editada por la Fundación 1 de Mayo, una institución sin ánimo de lucro promovida por Comisiones Obreras
Artículos en la revista
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Teletrabajo, riesgos ergonómicos y su prevención
Las horas frente al ordenador en posición sentada y estática sin apenas moverse provocan la exposición a factores de riesgo presentes día tras día para las personas que trabajan desde sus hogares
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El teletrabajo en la negociación colectiva: hay mucho en juego
En España, más de tres millones de personas se han visto forzadas a teletrabajar durante 2020 a raíz de la pandemia, casi cuatro veces más que en 2019 según datos del INE
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Teletrabajo y salud laboral: nuevos desafíos
El Teletrabajo es una forma de organización del trabajo que, como cualquier actividad laboral, puede tener asociados una serie de riesgos laborales que han de ser identificados, valorados, eliminados o minimizados. El Teletrabajo es una forma de organización del trabajo que como cualquier actividad laboral puede tener asociados una serie de riesgos laborales que han de ser […]
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Movilidad y teletrabajo: retos y oportunidades
En este artículo caracterizamos la movilidad al trabajo y establecemos la relación entre teletrabajar y un modelo de movilidad al trabajo más sostenible. Además, planteamos cómo incluir la movilidad al trabajo en los planes de movilidad de empresa.
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Teletrabajo con perspectiva de género y salud laboral
En este artículo analizamos las desigualdades de género en el mercado de trabajo y en concreto el teletrabajo como posible origen de desigualdades en la exposición a riesgos. Tratamos de identificar el teletrabajo como una oportunidad o como un obstáculo para el desarrollo laboral de las mujeres y proponemos ámbitos y medidas de actuación.
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Riesgos psicosociales y teletrabajo: orientaciones para su prevención
En este artículo analizamos los riesgos psicosociales en relación con el teletrabajo y proporcionamos orientaciones para prevenir estos riesgos en origen. Según la literatura los que más se asocian a esta forma de organizar el trabajo son las exigencias cuantitativas, el conflicto trabajo-familia y el apoyo social.
