Berta Chulvi

“Es necesario incorporar a la Directiva de Cancerígenos una cláusula de no regresión en los valores límite”

 Entrevistamos a Tony Musu, investigador en el Instituto Sindical Europeo Por BERTA CHULVI Y ÓSCAR BAYONA Tony Musu se licenció en Ingeniería Química en la Universidad de Bruselas y se doctoró en el Instituto Pasteur de París. Desde 2003, trabaja como investigador en el Departamento de Salud y Seguridad del Instituto Sindical Europeo (ETUI). En

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Confinadas o despedidas: cuidadoras a domicilio en tiempos de pandemia

¿Sabes de algún trabajo? Esta es la pregunta más repetida entre las mujeres que se dedican al cuidado de personas mayores en domicilios desde que se inició la pandemia. Como en otros casos de perfiles feminizados, llueve sobre mojado: la pandemia ha agravado la inseguridad laboral y la falta de derechos en este colectivo de trabajadoras del hogar y los cuidados que atienden a muchas de las personas dependientes que permanecen en domicilios

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“Los clientes no respetan la distancia”, la pandemia desde la caja de un hipermercado

Otro de los perfiles feminizados que ha sido esencial durante la pandemia es el de las dependientas en el comercio de productos básicos. Ellas han estado todos los días en primera línea sosteniendo nuestra alimentación y soportando un importante incremento de carga de trabajo y sobre todo de tensión con los clientes. Hablamos con Puri de Euskadi y Ana de Madrid, delegadas de CCOO en Carrefour y Alcampo, respectivamente.

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«El gobierno nos trata como la escoria del covid»

El relato de las limpiadoras de hospitales es demoledor y rezuma injusticia por los cuatro costados: Ellas están en la primera línea de la lucha contra el COVID y el gobierno les ha negado el reconocimiento del accidente de trabajo si se contagian. Pero no a todas: en el mismo hospital, si eres una limpiadora de la sanidad pública que trabaja para el Servicio Andaluz de Salud y te contagias de COVID-19, lo tuyo será accidente de trabajo. Pero si trabajas para una subcontrata no, entonces será enfermedad común. Hablamos con dos delegadas de CCOO en el Complejo Hospitalario de Málaga, Ana y Mariló que expresan su indignación y el agotamiento del colectivo.

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Acoso sexual y suicidio en IVECO: ¿Qué obligaciones tenía la empresa?

El machismo se ha cobrado una víctima más. Una trabajadora de la factoría IVECO de Madrid se quitó la vida el pasado 25 de mayo tras un claro episodio de acoso sexual a través de las redes sociales en su entorno de trabajo. En este artículo analizamos las obligaciones legales que tenía la empresa ante

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«Vete a tu médico de cabecera que esto puede ir a más»

Nuestra legislación obliga al empresario a proteger la salud y la seguridad de los trabajadores evitando, entre otras cosas, la exposición a condiciones ambientales extremas BERTA CHULVI «Vete a tu médico de cabecera que esto puede ir a más». Esa fue la frase que escuchó Pepe, de boca del médico de la mutua, frente a

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