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Tablón

Mar, 15/07/2014 - 12:19

Nueva versión del método de evaluación de riesgos psicosociales CoPsoQ-ISTAS21

El pasado 10 de julio, en el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, CCOO presentó la versión 2 del método de evaluación y prevención de riesgos psicosociales CoPsoQ-ISTAS21, cuya validación se publicó hace unos meses en el American Journal of Industrial Medicine. Esta nueva versión incluye diversas mejoras de sus dimensiones actuales e incorpora algunas nuevas, como el ritmo de trabajo, la justicia organizacional y la confianza, y actualiza los valores poblacionales de referencia. El método tiene su origen en el Instituto Nacional de la Salud Ocupacional de Dinamarca, es conocido como Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ) y fue adaptado y validado en España en 2003 por el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de CCOO (ISTASCCOO). Se trata de una metodología que identifica y mide factores de riesgo psicosocial, es decir, aquellas características de la organización del trabajo para las que hay evidencia científica suficiente de que pueden perjudicar la salud, y lo hace utilizando un método participativo: se basa en el funcionamiento de un grupo de trabajo tripartito compuesto por representantes de la dirección de la empresa, de los trabajadores (delegados de prevención) y de los técnicos de prevención. La metodología COPSOQ, disponible en más de 25 lenguas, es uno de los instrumentos de medida de riesgos psicosociales más utilizados en evaluación de riesgos e investigación internacionalmente. CoPsoQ-ISTAS21 está diseñado para poderse aplicar en cualquier tipo de empresa, independientemente de su tamaño y de su sector de producción. La versión 2 del método CoPsoQ-ISTAS21 está disponible de manera gratuita en la web: http://www.copsoq.istas21.net

Los daños del trabajo sobre la salud laboral en las estadísticas oficiales

Analizamos en este cuadro la evolución de los accidentes de trabajo con baja en el período enero-abril de 2014, así como las enfermedades profesionales (partes comunicados) en el período enero-mayo 2014, ambos en comparación con el mismo período del año anterior. La evolución de los accidentes de trabajo muestra un repunte del 4%, tanto en aquellos que se producen en jornada de trabajo como los que tienen lugar in itínere. Respecto a los accidentes que se producen en jornada de trabajo, el aumento tiene lugar tanto en aquellos considerados leves como en los considerados graves. Sobre los datos de accidentes de trabajo in itínere, el aumento tiene lugar entre los accidente leves y, sobre todo, de forma importante sobre los accidentes mortales. Así, el volumen de accidentes mortales, en jornada laboral e in itínere, en este período alcanza las 195 muertes de trabajadores y trabajadoras. Respecto a las enfermedades profesionales, los datos muestran un crecimiento en el global del 3%. Eso sí, el colectivo de mujeres, al contrario que en el colectivo de hombres, muestra un crecimiento del 11%, con valores superiores al 10% tanto en enfermedades profesionales con baja como sin baja. Respecto al colectivo de hombres conviene significar el aumento que tiene lugar en el volumen de enfermedades profesionales con baja. Los datos muestran con toda claridad un empeoramiento de los niveles de accidentabilidad y de enfermedad profesional, siendo especialmente relevantes los aumentos que presenta el colectivo de mujeres en enfermedades profesionales y el crecimiento del volumen de accidentes mortales, concretamente in itínere. Todo ello, y no podemos olvidarlo, en un escenario de caída del empleo equivalente a tiempo completo y, no menos importante, un sistema de información estadística que minusvalora tanto los datos de accidentabilidad como, sobre todo, de enfermedad profesional.