Los trabajadores inmigrantes son un colectivo cada vez más numeroso, que está mayoritariamente empleado en trabajos duros y peligrosos y en general con peores condiciones de trabajo que los trabajadores autóctonos. Son personas que tienen muchas dificultades para conocer sus derechos y para hacerlos valer. Para luchar contra esta situación ISTAS, con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, ha editado una guía en castellano y en árabe para dar a conocer a los trabajadores y trabajadoras inmigrantes el marco normativo que regula sus derechos laborales, cuáles son las obligaciones empresariales y cómo desde las organizaciones sindicales se realiza la prevención en materia de salud laboral y se lucha para hacer efectivos esos derechos. Lo mejor de este material es que orienta a los inmigrantes sobre cómo actuar en el terreno de la prevención de accidentes y cuales son sus derechos en el caso de haber sufrido un accidente de trabajo.
La Fraternidad analiza las enfermedades del trabajo. Con este título, la revista La Mutua, que edita la mutua Fraternidad, ha dedicado un monográfico, en su número 18, a las enfermedades profesionales que se puede consultar en su página web (www.fraternidad.com). El número recoge la colaboración de un buen grupo de expertos en las distintas facetas de la salud laboral y en su conjunto supone una buena interpelación a los poderes públicos y a los agentes sociales sobre la necesidad de abordar con urgencia la visibilización de las enfermedades profesionales y de planificar un adecuado abordaje de las mismas. Juan López y Cristobal Molina, catedráticos ambos de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Politécnica de Valencia y la Universidad de Jaen, respectivamente abordan las lagunas existentes en la normativa vigente. Ana García, Rafael Gadea y Vicente López, de ISTAS realizan un análisis de las enfermedades laborales en España que muestra la gran distancia existente entre las existentes y las reconocidas. Además se incluyen otros artículos sobre carga mental y fatiga laboral, aspectos médicos del estrés, los efectos sobre la salud de las radiaciones ionizantes, los efectos de la exposición laboral al amianto, los trastornos del sueño en los conductores profesionales, entre otros temas. La Mutua ha anunciado además que dedicará a este mismo tema su próximo número 19.
Prevención de riesgos laborales en las Pyme. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo acaba de publicar un libro de Jesús Portillo García Pinto con el título "Análisis de eficiencia y diseño de modelos participativos e integrados de la gestión de la prevención de riesgos laborales". La obra dirige su mirada a los modelos de gestión de las pymes españo- las utilizando datos de 3 empresas que han participado en el proyecto europeo QUALIMAN de la iniciativa Adapt. La obra será de gran interés para los amantes de los modelos matemáticos que sirven para sintetizar en pocas variables la eficiencia de un determinado modelo de gestión. Además ofrece las herramientas necesarias para implantar un sistema integrado de gestión que incorpore a los objetivos empresariales la gestión de los objetivos de Calidad, el Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales.
Aplicación del Reach en las empresas. El Reach es el Reglamento sobre Registro, Evaluación, Autorización y Restricción de sustancias y Preparados Químicos que aprobó el Consejo Europeo en diciembre de 2006 y que entró en vigor el 1 de junio de 2007. Ahora CC.OO del País Valencià ha editado una Guía Sindical para la aplicación del Reglamento Reach en las empresas que explica que es el Reach, cómo afecta a las empresas, cómo se pueden beneficiar lo trabajadores y cómo intervenir sindicalmente. Este Reglamento está bastante alejado de las peticiones de mejora formuladas por los sindicatos europeos, pero ofrece un nuevo sistema normativo más coherente y con potencial para mejorar, en interés de los trabajadores, la prevención y gestión del riesgo en las empresas.
Diez años después de la ley de prevención de riesgos laborales. El Cuaderno de Relaciones Laborales de la Universidad Complutense de Madrid (volumen 25, número 1 2007), ha publicado un monográfico dedicado a analizar el estado de la prevención en el décimo aniversario de la promulgación de la Ley. La revista hace balance huyendo de pesimismos y triunfalismos interesados y contemplando, más allá de los accidentes de trabajo, el conjunto de los daños a la salud de los trabajadores y trabajadoras. Se abordan temas tales como la vigilancia de la salud , la reciente reforma del sistema de declaración de las enfermedades profesionales, la gestión preventiva que hacen las empresas, la presencia de la salud laboral en la negociación colectiva y la normativa REACH. En el monográfico colaboran un amplio abanico de expertos y profesionales. www.ucm.es/publicaciones
