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Quiosco

Mar, 15/07/2003 - 12:20
ISTAS

Quiosco

Guías para la eliminación de tóxicos 

ISTAS y Comisiones Obreras han publicado tres nuevas guías para la eliminación de tóxicos enmarcadas dentro de la campaña de intervención sindical frente a los disruptores endocrinos. Se pueden conseguir en papel solicitándolas en el sindicato o en la página web de ISTAS (publicaciones) en versión “pdf”. Los títulos son estos:

· Guía sindical para la eliminación de tóxicos del sector de limpiezas
· Guía sindical para la eliminación de tóxicos en la limpieza y desengrase de metales
· Guía sindical para la eliminación de PCB

 

Perfiles de riesgo sectoriales

El ISPESL - Istituto Superiore per la Prevenzione e la Sicurezza del Lavoro, tiene en la web una base de datos de perfiles de riesgo de sectores y subsectores. Banca Nazionale 'Profili di Rischio di Comparto'. Se puede consultar en http://www.ispesl.it/profili_di_rischio/index.htm

 

Innovaciones en la web del INSHT

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) inaugura una nueva forma de presentar la información que tiene a disposición de todos en internet mediante un portal temático. El primero se dedica a la Ergonomía y Psicosociología del Trabajo: a través de este portal se accede a todos los contenidos que sobre estos temas existen en la página web del citado Instituto www.mtas.es/insht/psier/pe.htm. Hay que celebrarlo y esperemos que pronto haya más.

 

Guías Técnicas del INSHT sobre agentes químicos y riesgo eléctrico

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, como organismo científico técnico de la Administración General del Estado, es el encargado de elaborar las Guías Técnicas orientativas (no vinculantes) para la interpretación de los reglamentos dimanados de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Ahora acaba de publicar dos más: Riesgos relacionados con Agentes químicos y Riesgos relacionados con la protección frente al riesgo eléctrico. Las guías se pueden ver en www.mtas.es/insht/practice/guias.htm

 

NIOSH: Manual de soluciones ergonómicas para trabajos agrícolas

El NIOSH (Instituto Nacional de Salud y Seguridad Ocupacional de Estados Unidos) publica en castellano este manual que proporciona guías y “trucos” fáciles para mejorar la ergonomía de los trabajados agrícolas. Se trata de un catálogo de soluciones a problemas prácticos relacionados con movimientos repetitivos, levantamiento de cargas y otros factores generadores de alteraciones osteomusculares. Se puede consultar en: www.cdc.gov/spanish/niosh/docs/pdfs/2001-111sp.pdf

 

Una herramienta de la Federación de Comunicación y Transporte de CC.OO. para evaluar el riesgo por fatiga laboral

Un CD editado por el departamento de Salud Laboral de la Federación de Comunicación y Transporte de CC.OO. permite evaluar el riesgo por fatiga laboral. Contiene la documentación disponible en internet en la página web: www.fct.ccoo.es/actual/fatiga_laboral.htm y, además, los formularios para calcular el valor del riesgo por fatiga laboral. Sirve igualmente para una evaluación de riesgos dinámica con sus correspondientes medidas preventivas.

Recopilación de normativa autonómica

Por iniciativa de la Comisión Nacional de Salud y Seguridad se ha publicado el repertorio de disposiciones publicadas en los Boletines Oficiales de las Comunidades Autónomas sobre prevención de riesgos laborales. Se puede acceder a él desde la pagina de enlaces de ISTAS o directamente en www.mtas.es/insht/cnsst/repertorio.pdf

 

Valores límites ambientales para 2003

Una publicación recoge los Límites de Exposición Profesional para Agentes Químicos adoptados por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) para el año 2003. Disponible también en formato electrónico: www.mtas.es/insht/legislation/guiaspr.htm

 

porExperiencia es un boletín trimestral que se distribuye a todos los Delegados de Prevención de CC.OO

Si eres Delegado o Delegada de Prevención de CC.OO. recibirás el boletín personalmente. Por favor, comprueba que en el sindicato se tiene constancia de tu condición de delegado y que la dirección que tenemos es correcta.

Si no lo eres, pero te interesa recibir este boletín, puedes ponerte en contacto con nosotros: ISTAS (Agustín González) 

C/ Almirante, 3, 4ª
46003 Valencia
Tel. +34 963 911 421
Fax +34 963 917 264
E-mail: istas@istas.ccoo.es

 

 

Lo sabemos pero queremos demostrarlo

Estudios sobre el valor de la participación de los trabajadores

CLAUDIA NAROCKI
La normativa española, siguiendo las directivas comunitarias, asigna a los delegados/as y a la participación de los trabajadoras/es un papel protector y establece una serie de medidas para resguardar sus derechos de participación, especialmente centradas en la figura de los representantes de los trabajadores. 

Pero ¿en qué se basan estas disposiciones? ¿Se trata de una concesión a un capricho sindical - asumido por las autoridades? Ni desde el punto de vista intuitivo ni ético es difícil encontrar el nexo entre la existencia de representantes de los trabajadores y unas condiciones de trabajo más saludables. Pero es mejor, si las hay, encontrar las “pruebas”. Revisamos aquí algunos títulos que aportan respuestas en este sentido:

Para el Reino Unido, hemos encontrado el informe preliminar, de marzo de 2003, del estudio de seguimiento de un proyecto piloto que consiste en la creación de una figura de “delegado” para PYMES en las que no hay representación. Fue realizado por una consultora independiente por encargo del equivalente de nuestra Comisión Nacional de Salud y Seguridad y se puede encontrar en la página del TUC: http://www.tuc.org.uk/h_and_s/tuc-6505-f0.pdf 

Otro estudio, titulado “Compartiendo soluciones – participación de los trabajadores en Salud y Seguridad” estudia el marco para la representación de los trabajadores en Australia, en concreto en el Estado de Victoria, y su implementación. Se describe el sistema denominado “de co-regulación” porque prevé mecanismos por los cuales los representantes de los trabajadores pueden forzar cambios cuando se encuentran con la negativa empresarial a introducir mejoras. El informe se puede ver en http://www.hse.gov.uk/workers/content/pinreport.pdf 

Igualmente, en el libro “Salud y seguridad en las PYMES en Europa. Hacia un sistema sostenible de participación y representación de los trabajadores” se puede encontrar un análisis de la aportación de los sindicatos a la efectividad de los mecanismos de participación previstos en la normativa europea (disponible en http://www.istas.net/sl/ip/pymes.htm ).

Podemos decir, sin complejos, que hay evidencias objetivas para afirmar que la representación de los trabajadores es un elemento clave en la protección de la salud en el trabajo. Los esfuerzos de los delegados y delegadas son valiosos. Es por tanto necesario extender las condiciones para la participación efectiva en los lugares de trabajo, especialmente en las PYMES: se requiere no sólo un entorno normativo que lo permita sino también un contexto social favorable y medidas adecuadas para apoyar esta labor, no sólo por parte sindical (que ya lo hacemos).