Ya puedes leer el último números de la revista porExperiencia en su edición digital. Hemos dedicado el dossier a la coordinación de actividades preventivas, destacando los nuevos retos que se presentan para la actuación sindical en entornos cada vez más complejos de cooperación empresarial y subcontratación. En la sección de condiciones de trabajo hemos querido poner el foco en las cocinas de hoteles, restaurantes y colectividades donde nos encontramos con una importante incidencia de accidentes laborales y enfermedades que muchas veces no son reconocidas. En cuanto a la acción sindical destacamos el conflicto abierto en Amazón y el trabajo que están haciendo en CCOO-Catalunya para reclamar los daños de trabajadores y familiares expuestos a cancerígenos en una la extinta AGMA. Además, en la sección de debate reflexionamos sobre un tema candente: muchas empresas confunden la prevención con dar consejos a su personal sobre hábitos saludables. Esperamos que este número sea de tu interés.
Artículos en la revista
28 de abril de 2018 Por un trabajo seguro: es tu salud, es tu derecho
Con motivo del 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, CCOO y UGT queremos reivindicar el trabajo seguro como forma de garantizar el derecho a la salud de las personas trabajadoras.La crisis, las reformas laborales y el desmantelamiento de la negociación colectiva han contribuido a una extensión creciente de un modelo de relaciones laborales basado en la precariedad. Temporalidad, contratación a tiempo parcial no deseada, escasa duración de los contratos, alta rotación en el empleo, cuando no falta de relación laboral bajo el paraguas de una falsa y mal llamada economía colaborativa, están deteriorando de manera grave las condiciones laborales.
La vajilla muy bonita, pero la cocina es una jungla
Mientras millones de personas cenan tranquilamente en uno cualquiera de los hoteles o de los restaurantes del territorio español, miles de trabajadores y trabajadoras pierden su salud en las cocinas. Parece una actividad inocua, sin embargo, la hostelería le disputa cada vez más a la industria y a la construcción el primer puesto en las estadísticas de accidentes de trabajo por sectores. En 2017, los accidentes de trabajo en hostelería se han incrementado un 5,8% respecto a 2016. Tras esas cifras está la precarización de empleo.
Cocinar a 50 grados, levantar peso a -19 grados
Estas indicaciones podrían parecer instrucciones de una receta donde el alimento pasa por un estrés térmico que le da una textura diferente, pero no lo son. Quien se asa de calor y se congela de frío es un ser humano: un trabajador o una trabajadora en una cocina cualquiera del territorio español.
Directiva de Cancerígenos y Mutágenos: una cuestión de justicia y democracia
El complejo procedimiento legislativo retrasa y erosiona la revisión de la Directiva de Cancerígenos y Mutágenos mientras que millones de trabajadoras y trabajadores continúan expuestos en la UE.
La cooperación sindical, la clave en la lucha contra la precariedad
En un mundo donde la precariedad se ha convertido en la norma y la fragmentación de las actividades y unidades de negocio en una estrategia empresarial perversa para sortear la presión sindical y los derechos individuales y colectivos de los y las trabajadoras, la cooperación entre secciones sindicales de grandes empresas y la representación sindical de las más pequeñas es la clave para evitar los dañ
Coordinación empresarial: obligaciones preventivas y oportunidades para la acción sindical
La concurrencia de empresas en un mismo centro de trabajo es una consecuencia de las prácticas de subcontratación y externalización de la actividad productiva que se han ido haciendo cada vez más extremas a medida que ha ido avanzando la globalización de la economía y el auge del pensamiento hegemónico neoliberal. Sin embargo, las obligaciones legales abren una posibilidad para la acción sindical coordinada con sujetos contractuales más débiles o donde los sindicatos están menos implantados.
Coordinación preventiva en el ecocentro de trabajo moderno
Este artículo describe, a grandes rasgos, el plan de trabajo que estamos desarrollando desde la Unión Provincial de CCOO de Sevilla para reorientar nuestra forma de organizar la acción sindical en el centro de trabajo, partiendo de la salud laboral como uno de los ejes vertebradores de esta tarea. Es un proceso abierto e incipiente, enmarcado en las líneas confederales aprobadas en el último proceso congresual. Se trata de hacer de la coordinación preventiva una palanca de cambio de la acción sindical.
Actuación sindical multirrama: un reto colectivo
Cuando "las chaquetas verdes", así se conoce a los trabajadores y trabajadoras que dan información en el Aeropuerto Adolfo Suárez-Madrid Barajas, se pusieron en huelga reivindicando sus derechos laborales y paseaban con su pancarta y megáfono por los pasillos del aeropuerto, el resto de personas que abarrotaban las instalaciones aeroportuarias, fueran trabajadores, viajeros o acompañantes, miraba con extrañeza y quizás algunos lo hacían contemplando la situación con incomodidad.
Coordinación de actividades empresariales y coordinación sindical: El caso de Aena
La coordinación de actividades empresariales en centros de trabajo como los aeropuertos, donde existen realidades múltiples y a veces complejas, no está exenta de las dificultades derivadas de la aplicación de la propia legislación, los vacíos reglamentarios y los intentos de las empresas, especialmente las principales, de eludir sus responsabilidades.
Familiares y extrabajadores de la antigua AGMA solicitan al INSS el reconocimiento de enfermedad profesional
Un grupo de familiares y extrabajadores de la antigua fábrica AGMA, con el asesoramiento de CCOO, presentó el pasado mes de marzo ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) una solicitud de revisión de los expedientes de jubilación, pensiones de incapacidad permanente por contingencia común y pensiones de viudedad, y que pasen a ser reconocidas como contingencias profesionales. Lo hacen acompañados por la Plataforma Cívica por la Salud y el Medio Ambiente que, junto a CCOO, los han asesorado en todo este proceso.
Amazon: un grave conflicto en defensa de la salud de los trabajadores y las trabajadoras
El absentismo derivado de problemas de salud en Amazon es 2,5 veces más alto que el valor medio del sector. La explicación es sencilla: los altos ritmos de trabajo, la gran carga ergonómica, una fuerte presencia de riesgos psicosociales y malas condiciones higiénicas convierten, a los centros logísticos de Amazon, en un enemigo para la salud de las trabajadoras y los trabajadores. La empresa, en lugar de prevenir estos riesgos, quiere precarizar aún más el trabajo y las personas que día a día sostenemos la actividad del centro de San Fernando de Henares hemos dicho basta.
¿Qué esconden los consejos de hábitos saludables?
"No seas pobre; si lo eres, deja de serlo, y si no puedes, intenta no ser pobre demasiado tiempo". El consejo es del epidemiólogo británico David Gordon. En el terreno de la salud laboral esta idea tiene muchas versiones: "No fumes; si fumas déjalo o, por lo menos, fuma menos", "come más verduras y frutas y menos grasas", "practica ejercicio físico regularmente", "relájate", ¿quién no ha oído estos y otros consejos de "hábitos saludables" un sinfín de veces? Son consejos dirigidos a evitar "factores de riesgo", o sea "causas" de enfermedades y trastornos de salud.
Vídeos sobre la prevención de los trastornos musculoesqueléticos
El Instituto Nacional de Salud y Seguridad Ocupacional (INRS, francés) ha publicado recientemente una serie de diez cortometrajes destinados a los y las profesionales de atención y asistencia domiciliaria y residencial. El objetivo principal se centra en la eliminación de la manipulación manual de personas mediante la integración de ayudas técnicas (dispositivos de asistencia de transferencia) en el día a día de su actividad.
Ergonomía participativa: lecciones de evidencia e implementación
El Instituto Sustainable Minerals, perteneciente a la Universidad de Queensland en Australia, publica en 2018 un estudio de revisión sobre la evidencia e implementación de programas de ergonomía participativa. Su autor, Robin Burgess-Limerick, destaca cómo los programas de ergonomía participativa se han propuesto como los medios más efectivos para eliminar o rediseñar tareas manuales con el objetivo de reducir la incidencia de trastornos musculoesqueléticos de origen laboral.
Víctimas del sistema
Hoy, 31 años después de que en el Parque Vicent Massey de Ottawa se erigiese un monumento en memoria de los trabajadores y las trabajadoras víctimas del trabajo, seguimos luchando para que se invierta más en prevención y así evitar los siempre elevados niveles de siniestralidad, se reconozcan o no en las cifras oficiales. En 2017, al menos medio millón de personas trabajadoras tuvieron un accidente de trabajo, y al menos se iniciaron 21.000 partes por enfermedad profesional según la deficiente estadística oficial. Estas mismas fuentes señalan que perdieron la vida al menos 618 personas mientras trabajaban.
