porExperiencia es una publicación trimestral que se distribuye gratuitamente en formato digital a todos los afiliados y afiliadas de CCOO. Además se realiza una tirada en papel que se distribuye entre los Gabinetes de Salud Laboral, las Secretarías de Salud Laboral y distintas organizaciones e instituciones implicadas en la mejora de las condiciones de trabajo.
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Artículos en la revista
Incendio en Seseña: una gravísima exposición laboral a tóxicos
El incendio del vertedero ilegal de neumáticos situado entre los municipios de Seseña y Valdemoro no solo tiene consecuencias medioambientales y para la salud de la población, sino que se trata de un caso de exposición laboral a tóxicos y cancerígenos muy grave en el que se ha desplegado la acción sindical de CCOO.
La pesadilla del amianto persiste
Aunque pueda parecer que tras la prohibición del amianto en nuestro país el problema ya ha quedado resuelto, lo cierto es que no es así; nos queda mucho trabajo por hacer y muchas iniquidades por resolver.
Medardo Ávila:En los pueblos fumigados encontramos tres veces más cáncer que en el resto del país
Medardo Ávila es conocido en Argentina por liderar una red de médicos que se está enfrentando a la multinacional Monsanto y a las autoridades de su país al visualizar, con informes médicos, los devastadores efectos sobre la salud que tienen las fumigaciones con glifosato de los campos de soja transgénica. Medardo Ávila es pediatra y neonatólogo y coordina el módulo Determinantes Sociales de la Salud, de la Cátedra de Clínica Pediátrica de la Universidad Nacional de Córdoba.
Nuestra juventud, la peor tratada de Europa
La población joven en España presenta uno de los peores perfiles laborales de Europa. A pesar de la pérdida en población activa de 1,9 millones de jóvenes menores de 30 años "básicamente explicada por el proceso de emigración y el alargamiento de los estudios", la tasa de paro de la juventud sigue mostrando valores escandalosos.
Las personas jóvenes sufren más accidentes laborales
Un análisis de la siniestralidad en la población menor de 30 años muestra la falta de prevención y la relación existente entre la precariedad de las condiciones de trabajo y la siniestralidad laboral.
La juventud siente que ha cumplido con su parte del trato y no recibe una contrapartida
Tania Pérez es la secretaria de Juventud de CCOO y desde su responsabilidad tiene una mirada privilegiada sobre la situación de la juventud en el mercado laboral. Pérez está cada vez más preocupada por cómo están afectando a la salud de las personas jóvenes el desempleo y la precariedad.
¿Qué os preocupa sobre la salud laboral de las personas jóvenes?
Más crisis, más precariedad para los jóvenes
Los jóvenes constituyen un segmento débil en cuanto a poder social de negociación dentro de la población trabajadora, lo que les hace potenciales candidatos a las prácticas empresariales de gestión de la mano de obra más precarizadoras y también más autoritarias. Esta situación de precariedad ha empeorado significativamente con la crisis.
Jóvenes que acumulan frustración en condiciones laborales muy nocivas para su salud
La expresión "tenemos ganas de comernos el mundo y es un freno continuo" es de Beatriz, delegada de prevención en una empresa de telemarketing de Madrid. Beatriz resume muy bien la frustración que acumulan hoy muchas personas jóvenes en sus puestos de trabajo. La generación más formada de la historia de este país se encuentra con nulas o escasas posibilidades de mejora y una gran falta de autonomía y control sobre su trabajo.
El trabajo pierde sentido entre las personas jóvenes
La población española, en general, se encuentra expuesta a altos niveles de riesgos psicosociales, pero ¿cómo se encuentran los menores de 30 años en relación a estos riesgos?
Próximo destino: condiciones más saludables en Tenerife Norte
La realidad nos ha acostumbrado a experiencias de intervención frente a riesgos psicosociales cuyos protagonistas son varios representantes de los trabajadores, la versión media de la metodología CoPsoQ-istas21 y empresas de tamaño mediano o grande. Pues bien, en esta ocasión los protagonistas de la historia han cambiado.
Trabajadoras de un hospital de Logroño con la ergonomía participativa
Las trabajadoras de limpieza de CLECE S.A. que trabajan en el Complejo Hospitalario San Millán-San Pedro han conseguido mejorar sus condiciones ergonómicas gracias a la aplicación del método ERGOPAR y al trabajo en equipo de la dirección de la empresa, la representación legal de las trabajadoras, el asesoramiento técnico de CCOO y la implicación de la plantilla.
Sabemos tanto del cáncer laboral que deberíamos poder prevenirlo mucho más
Manolis Kogevinas es uno de los epidemiólogos, residente en España, que más ha estudiado la exposición laboral a cancerígenos. Ya en 2005 colaboró con ISTAS dirigiendo un estudio pionero que estimaba los casos de cáncer laboral en España y ponía cifras al escandaloso subregistro existente. En la actualidad es codirector del Centro de Investigación de Epidemiología Ambiental (CREAL), centro aliado de ISGlobal, pionero en la investigación de las causas medioambientales de la enfermedad.
porEvidencia
Plaguicidas organofosforados y efecto neuropsicológico y motor en la Región del Maule, Chile
Cuando la tecnología produce monstruos
Como señalaba Rifkin en uno de sus best sellers, el fin del trabajo ha sido una de las utopías repetidas a lo largo del último siglo. Parecía la lógica consecuencia de ese venerado desarrollo científico-técnico que nos invade. Convertiríamos el efecto negativo, en términos de desempleo, de la sustitución del trabajo humano por la máquina, contra el cual luchaban los movimientos luditas del siglo XIX, en una maravillosa posibilidad que nos redimiera por fin del esfuerzo físico.
