Contra

El último informe realizado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social con los datos estadísticos sobre accidentes de trabajo del primer semestre de este año muestra un aumento de los índices de siniestralidad laboral, incluyendo un aumento importante del número de fallecidos. Esta evolución corrobora un cambio de tendencia en la evolución de los índices de incidencia de accidentes de trabajo, con aumentos continuados desde 2013. Hasta el mes de junio de este año habían fallecido 239 trabajadores y trabajadoras en accidente de trabajo.

para desgracia de los defensores de que el estilo de vida de las personas trabajadoras es el culpable de su salud, este estudio concluye que los hábitos de vida no se asocian a la reducción de la productividad en el trabajo. El estudio nos muestra cómo únicamente el consumo de tabaco tiene efectos significativos en la reducción de la productividad por cuestiones de salud (medida a través del cuestionario WPAI “Work productivity and activity impairment questionnair”). Mientras, el resto de parámetros medidos, como el consumo de alcohol, consumo de frutas y vegetales o actividad física, no tiene efectos en el índice medido de productividad.

Un estudio realizado por el profesor de Historia Colin Gordon (Universidad de Iowa) muestra cómo existe una clara relación entre el declive, deterioro, de las tasas de afiliación a los sindicatos y el aumento de las desigualdades en el reparto de la riqueza y, concretamente, el aumento del porcentaje de renta que absorbe el 10% de la población más rica.

En octubre de 2010, porExperiencia publicaba una entrevista a Giampiero Rossi, periodista italiano y autor del libro La lana de la salamandra, sobre el proceso judicial abierto en aquel momento contra los propietarios de la multinacional Eternit, Stephan Schmidheiny y Louis de Marchienne. Una empresa instalada en una ciudad italiana, Casale Monferrato, y dedicada a la fabricación de amianto, que –hasta ese momento– había ocasionado la muerte de alrededor de 3.000 personas entre trabajadores y vecinos de la localidad.

Que nos pregunten La agenda política actual está centrada en el sí o el no a la consulta en Catalunya. Sobre si la ciudadanía catalana puede o no, en este caso, decidir su futuro dentro del Estado español. Es de todos conocido que la joven democracia española no tiene mucho apego al referéndum-consulta, no solo al de tintes soberanistas, a pesar de ser la herramienta de participación más directa de la ciudadanía en la política. Tampoco, por desgracia, existe este apego en la mayor parte de países europeos.

El Gobierno ha iniciado una campaña para convencernos de que ya hemos salido de la crisis y, por supuesto, que la creación de empleo es un hecho inminente. Los datos en los que se apoya se circunscriben a un crecimiento de apenas medio punto en el PIB, y en una reducción del volumen de desempleados que, todo sea dicho, no es consecuencia de la generación de empleo como vociferan algunos esbirros mediáticos, sino, por desgracia, de la reducción de la población activa, consecuencia de un desánimo generalizado ante la falta de perspectivas de empleo. Un desánimo que, entre otros, está empujando a los trabajadores y trabajadoras españoles, sobre todo los más jóvenes, a buscar empleo en el extranjero.

Actos inseguros   “Todo es cuestión de armonía. Alcanza tus objetivos personales, familiares y de trabajo”. Este es el lema con el que el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) cierra el calendario que nos “regala” este año. Naturalmente, esta armonía depende de uno mismo, de sus hábitos de vida y de su actitud frente a las personas que le rodean o frente al propio trabajo.

No cabe duda que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales supuso la movilización de un importante volumen de recursos económicos para la mejora de la prevención de riesgos en los lugares de trabajo, pero no es menos cierto que, tras casi dos décadas de vigencia de esta ley, la prevención de riesgos, más allá de la mera formalidad documental, sigue siendo la asignatura pendiente en muchas empresas.

Hace unos meses nos hacíamos eco desde el pEx de un artículo publicado a principios de este año en el European Journal of Public Health, en el que se relacionaban los bajos salarios con la hipertensión arterial. Para ser exactos, se había observado, sobre todo en mujeres y personas entre 25 y 44 años, que el aumento del salario conllevaba una clara reducción (del 25% al 30%) de la probabilidad de hipertensión arterial.

Vuelve a aparecer en la agenda política la (re) reforma del sistema de pensiones y, de nuevo, nos intoxican con las consecuencias que para el sistema provoca la evolución demográfica y la esperanza de vida. De poco sirve recordar que el indicador de la esperanza de vida tiene una lectura más compleja de la que realizan los tertulianos. Al final queda grabado en el imaginario colectivo que vivimos más, que nuestros trabajos tienen mejores condiciones, y que por ello tenemos que trabajar más. Esa línea de razonamiento lógico, sin embargo, tiene muchos eslabones sueltos.