Artículos

El Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social acaba de hacer publicar la “Guía básica y general de vigilancia de la salud para la prevención de riesgos laborales”. Se trata de un documento al que se comprometió el gobierno con el Real Decreto 843/2011. Ha sido elaborada en el seno de la Ponencia de Salud Laboral de la Comisión de Salud Pública del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, y ha superado el trámite de información a la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El estudio muestra que un mejor ambiente de trabajo psicosocial está asociado con prácticas de participación directa entre los trabajadores de los grupos ocupacionales de nivel inferior y entre las mujeres. Las prácticas de participación directa parecen ser componentes válidos de las intervenciones preventivas en el lugar de trabajo y pueden ayudar a reducir las desigualdades en materia de salud ocupacional.

En 2003, respondiendo a una encuesta de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud, Metro Madrid realizó un exhaustivo inventario de los lugares en los que había amianto pero lo ocultó a los trabajadores y a sus representantes legales hasta finales de 2017. Ya hay dos fallecidos y cuatro trabajadores a los que se les ha reconocido una enfermedad profesional. Sin embargo, la empresa sigue instalada en el negacionismo: aún no se ha inscrito en el Registro de Empresas con Riesgo por Amianto de Madrid. Lo hechos apuntan que los máximos responsables políticos tenían conocimiento de la presencia de amianto desde 1992. Además, en 2011, vendieron trenes que contenían piezas con amianto a la ciudad de Buenos Aires, a pesar de que la ley prohibía ya en esa fecha comercializar productos con este material tóxico.

Per Hilmersson es el nuevo responsable de Salud Laboral de la Confederación Europea de Sindicatos (CES). Fue elegido Secretario General Adjunto de la CES en el Congreso de Viena celebrado el pasado mes de mayo. Llega decidido a impulsar avances importantes en materia de salud laboral. El cáncer ocupacional, los disruptores endocrinos, los riesgos psicosociales y los trastornos musculoesqueléticos de origen laboral están entre sus prioridades.

El verano de 2019 será recordado por cuestiones muy dispares, lentamente atendidas por la inacción generalizada de los poderes públicos, pero en lo laboral, en el País Valenciano, lo recordaremos porque en menos de siete días, en pleno mes de agosto, murieron dos trabajadores en accidentes de trabajo vinculados a las altas temperaturas: El primero en Mutxamiel (Alicante) en una empresas de sector agroalimentario, el segundo en Onda, en una subcontrata de una empresa azulejera.  En el fallecimiento de Mutxamiel, CCOO ha denunciado ante

Per Hilmersson is the new Head of Occupational Health at the European Trade Union Confederation (ETUC). He was elected ETUC Deputy General Secretary at the Vienna Congress last May. He is determined to promote significant progress in occupational health: occupational cancer, endocrine disruptors, psychosocial risks and work-related musculoskeletal disorders are among his priorities.

El número de julio del American Journal of Industrial Medicine publica un estudio que muestra que existe una asociación significativa entre el incremento de las temperaturas y el de los accidentes mortales entre los trabajadores de la construcción de EEUU.

Este mes de julio, aprovechando que se presentaban las cuentas anuales de una de las mutuas más importantes, en la prensa hemos podido leer titulares como estos: “La recuperación económica esquilma los beneficios de las mutuas de trabajo”. Muchos desaciertos en tan poca frase.

La llamada "Gran Recesión" en Europa provocó una preocupación generalizada por la salud de la población, como se refleja en un el aumento de la investigación empírica sobre los efectos de la crisis económica en la salud.

En la literatura científica ha habido un creciente interés en el estudio del presentismo. Con este término se publica una cantidad cada vez mayor de artículos, sin embargo, parece haber una considerable heterogeneidad en la forma en que se define y evalúa, lo que podría resultar en diferencias sustanciales su interpretación.