Información sobre salud laboral

En 2003, respondiendo a una encuesta de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud, Metro Madrid realizó un exhaustivo inventario de los lugares en los que había amianto pero lo ocultó a los trabajadores y a sus representantes legales hasta finales de 2017. Ya hay dos fallecidos y cuatro trabajadores a los que se les ha reconocido una enfermedad profesional. Sin embargo, la empresa sigue instalada en el negacionismo: aún no se ha inscrito en el Registro de Empresas con Riesgo por Amianto de Madrid. Lo hechos apuntan que los máximos responsables políticos tenían conocimiento de la presencia de amianto desde 1992. Además, en 2011, vendieron trenes que contenían piezas con amianto a la ciudad de Buenos Aires, a pesar de que la ley prohibía ya en esa fecha comercializar productos con este material tóxico.

Per Hilmersson es el nuevo responsable de Salud Laboral de la Confederación Europea de Sindicatos (CES). Fue elegido Secretario General Adjunto de la CES en el Congreso de Viena celebrado el pasado mes de mayo. Llega decidido a impulsar avances importantes en materia de salud laboral. El cáncer ocupacional, los disruptores endocrinos, los riesgos psicosociales y los trastornos musculoesqueléticos de origen laboral están entre sus prioridades.

El verano de 2019 será recordado por cuestiones muy dispares, lentamente atendidas por la inacción generalizada de los poderes públicos, pero en lo laboral, en el País Valenciano, lo recordaremos porque en menos de siete días, en pleno mes de agosto, murieron dos trabajadores en accidentes de trabajo vinculados a las altas temperaturas: El primero en Mutxamiel (Alicante) en una empresas de sector agroalimentario, el segundo en Onda, en una subcontrata de una empresa azulejera.  En el fallecimiento de Mutxamiel, CCOO ha denunciado ante

Per Hilmersson is the new Head of Occupational Health at the European Trade Union Confederation (ETUC). He was elected ETUC Deputy General Secretary at the Vienna Congress last May. He is determined to promote significant progress in occupational health: occupational cancer, endocrine disruptors, psychosocial risks and work-related musculoskeletal disorders are among his priorities.

El número de julio del American Journal of Industrial Medicine publica un estudio que muestra que existe una asociación significativa entre el incremento de las temperaturas y el de los accidentes mortales entre los trabajadores de la construcción de EEUU.

Este mes de julio, aprovechando que se presentaban las cuentas anuales de una de las mutuas más importantes, en la prensa hemos podido leer titulares como estos: “La recuperación económica esquilma los beneficios de las mutuas de trabajo”. Muchos desaciertos en tan poca frase.

Ahora que se debate sobre la nueva regulación del control de la jornada laboral hay que poner sobre la mesa algunos datos que siempre hemos sabido pero la patronal no quiere difundir: los excesos de jornada no son un problema puntual sino muy generalizado y tienen un efecto importantísimo sobre la salud de la población trabajadora.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Bizkaia obliga a Marmolería Artazu Laboral SA al pago de un recargo de prestaciones del 30% debido a la silicosis de uno de sus trabajadores. La silicosis está haciendo estragos entre los trabajadores que manipulan, sin medidas preventivas, compuestos que contienen sílice cristalina.

La situación laboral del trabajo en el hogar y en los cuidados está definida por su gran precariedad, invisibilidad y poca valoración social. Hay que tener en cuenta que la soledad de las trabajadoras y el desconocimiento de sus derechos agravan aun más su situación de precariedad y indefensión, y afectan su capacidad de organización y reivindicación.

La expresión que da título a este artículo es de Amina, el nombre ficticio de una de las participantes en el estudio que Sílvia Bofill Poch y Norma Véliz Torresano acaban de publicar con la financiación de la Fundació Josep Irla. Se trata de un documento que visibiliza las situaciones de acoso sexual que padecen trabajadoras del hogar migrantes.