InicioNoticiasÍndiceSuscripciónEvaluación   Revista de salud laboral para delegadas y delegados de prevención de CC.OO.
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1. La vajilla muy bonita, pero la cocina es una jungla
2. Investigación científica y acción sindical
3. Encuesta de Riesgos Psicosociales 2016: persiste la desigualdad en las exposiciones psicosociales laborales
4. Hacia una organización del trabajo más saludable, más justa y democrática a través de la prevención de riesgos psicosociales
5. “Mi jefe es Dios: lo sabe todo” La precariedad laboral incrementa la exposición a riesgos psicosociales de la población asalariada española.
6. Evidencia científica: depresión y ansiedad vinculada a la exposición a riesgos psicosociales en el trabajo
7. Democratizar la organización del trabajo en los bares del Barça
8. Nuestra juventud, la peor tratada de Europa
9. La juventud siente que ha cumplido con su parte del trato y no recibe una contrapartida
10. Jóvenes que acumulan frustración en condiciones laborales muy nocivas para su salud
11. El trabajo pierde sentido entre las personas jóvenes
12. Prevención de riesgos psicosociales laborales en Chile: un camino en construcción
13. La precariedad y el estigma marcan el trabajo de las cuidadoras
14. Trabajar en el domicilio: la invisibilidad de los riesgos
15. Trabajadoras en residencias: un colectivo expuesto a riesgos importantes
16. La acción sindical da resultados
17. El Tribunal Supremo ha dejado claro que con la participación de las personas trabajadoras no valen simulacros
18. Reducir la carga de trabajo es posible
19. Reconocimiento europeo a la participación sindical en la prevención de riesgos psicosociales
20. Parte del sufrimiento actual en el trabajo es que ni los propios trabajadores pueden explicar lo que hacen. Entrevista a Philippe Davezies
21. La prevención en origen de los riesgos psicosociales es posible de forma participativa
22. No nos dejan participar en las decisiones que se toman sobre nuestro trabajo
23. La crisis aumenta la exposición a riesgos psicosociales entre la población asalariada en España
24. Paul Leigh, “Los salarios bajos incrementan el riesgo de hipertensión”
25. Codecidiendo las medidas preventivas frente a los riesgos psicosociales
26. ¿Despediría usted a Guardiola? Utilizan la evaluación de riesgos psicosociales como instrumento contra la arbitrariedad en la organización del trabajo
27. “La presión es tanta que la gente está reventada”
28. Suicidio y trabajo: ¿Cómo romper el silencio?
29. ¿Qué prácticas empresariales generan un entorno saludable?
30. ¿Cómo se concreta una gestión más democrática del trabajo?
31. Crónica desde la audiencia
32. Riesgos psicosociales en el trabajo: España necesita mejorar y mucho
33. Los expertos advierten: La organización del trabajo puede matar
34. Cómo convertir lo individual en colectivo
35. El día a día de la conciliación
36. Mejorar la conciliación es posible
37. Reflexiones para la polémica
38. Convenios sin vida familiar
39. El riesgo más extendido, el estrés
40. ¿Por qué llora la gente en su puesto de trabajo?
41. En el trabajo predomina la violencia psíquica sobre la física
42. Tres botones de muestra
43. Acoso moral, mobbing, psicoterror laboral
44. Riesgos psicosociales en el trabajo
45. Mobbing: defendernos del terror en el trabajo
46. Acoso moral en el trabajo: más de un millón y medio de personas afectadas
47. Quemarse trabajando. El problema no son las personas
48. Se reconoce el derecho a elegir el turno de trabajo por cuidado de hijos. Documentos para la acción