InicioNoticiasÍndiceSuscripciónEvaluación   Revista de salud laboral para delegadas y delegados de prevención de CC.OO.
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1. Coordinación empresarial: obligaciones preventivas y oportunidades para la acción sindical
2. Coordinación preventiva en el ecocentro de trabajo moderno
3. Actuación sindical multirrama: un reto colectivo
4. Coordinación de actividades empresariales y coordinación sindical: El caso de Aena
5. ¿Qué esconden los consejos de hábitos saludables?
6. José María Monzón, portavoz de la coordinadora estatal de Bomberos de CCOO “La situación del colectivo de bomberos en cuanto a prevención de riesgos laborales es tercermundista
7. Check-list: una herramienta para la acción sindical directa
8. Entrevista a Stephane Horel “Bruselas es cómplice de la industria química”
9. Evaluacion ex post, un sabor agridulce
10. Reducir el ritmo de trabajo en un hospital
11. Tenemos las cuentas y no hay excusa: la empresa debe mejorar las condiciones de trabajo
12. Nuevas herramientas para prevenir las exposiciones a fármacos peligrosos y citostáticos
13. Urge un cambio de rumbo
14. Repensar la prevención de riesgos laborales: algunas propuestas para el futuro
15. No puedes ver cuando no quieres mirar
16. Sin participación no hay prevención: burocracia y negocio campan a sus anchas
17. Vigilancia de la salud: la búsqueda del camino de retorno
18. Delegados de prevención, una actividad con riesgo de represión
19. Hemos de actuar sobre todas las condiciones de trabajo para conseguir efectos en materia de salud laboral”
20. Democratizar la organización del trabajo en los bares del Barça
21. El debate sobre la norma ISO 45001 de “Sistemas de gestión de salud y seguridad”
22. Próximo destino: condiciones más saludables en Tenerife Norte
23. Trabajadoras de un hospital de Logroño con la ergonomía participativa
24. El Tribunal Supremo ha dejado claro que con la participación de las personas trabajadoras no valen simulacros
25. Los nuevos partes de baja por incapacidad temporal: una reflexión sobre los cambios
26. ¿Quién trata de convertir los servicios de prevención ajenos en un sector lowcost?
27. Los poderes públicos miran hacia otro lado
28. “Los exámenes de salud tal y como se realizan actualmente no cumplen con su objetivo preventivo”
29. Luces y sombras de una ley
30. Esta es la historia de una ley que no llegó a ser de salud laboral
31. ¿Estamos protegiendo la salud de los trabajadores y trabajadoras?
32. “Hay que recuperar el espíritu de lucha de los primeros años porque la salud es la vida”
33. “La ley fue un giro copernicano: se introdujo la gestión de la prevención en la empresa”
34. “La prevención en las empresas muchas veces se convierte en un montón de papeles”
35. “Quisimos situar la salud laboral en el marco de la salud pública, pero nos quedamos a medias”
36. De la medicina del trabajo a las especialidades preventivas. Luces y sombras
37. La ley dio carta de legitimidad a la participación de los trabajadores en la prevención
38. Por fin se aprobó la estrategia
39. El Gobierno debe recuperar los marcos de concertación para dar un nuevo impulso
40. Un buen sistema de información y alertas tempranas
41. Formación: aprobado, aunque con asignaturas pendientes
42. Enfermedades profesionales y vigilancia de la salud: ¿qué plantea la estrategia?
43. La negociación colectiva y la nueva estrategia
44. Almaraz: cero accidentes laborales durante la última recarga
45. Procesos participativos de prevención de riesgos psicosociales: facilitadores y obstáculos
46. La desregulación legislativa condena la seguridad y la salud de los trabajadores
47. ¿Qué pretende el Gobierno?
48. Adrián González, Solo les preocupa reducir el coste de la incapacidad temporal y lo van a hacer a las bravas
49. Juan Vicente López Gandía, La gestión de la incapacidad temporal por enfermedad común debería volver al INSS
50. Isidoro Rivera, es un disparate que el proceso de alta lo lideren los médicos de las mutuas
51. Manuel Martín García, lo que el Gobierno pretende es privatizar la asistencia sanitaria de los trabajadores
52. Michael Marmot, La injusticia social provoca problemas de salud y muerte prematura a gran escala
53. El Gobierno está decidido a erosionar la prevención de riesgos
54. “Hay una falsa impresión de que hemos asistido a una mejora de la prevención en las empresas”
55. Lo que está fallando en la prevención es la excesiva externalización
56. Incentivos como el del bonus no han funcionado entre las pymes
57. Regulados los recursos sanitarios de los servicios de prevención
58. Ineptitud, ¿de quién?
59. ¿Trabajadores de usar y tirar?
60. Vigilancia de la salud contra los trabajadores
61. “El despido por ineptitud sobrevenida premia a la empresa incumplidora de la ley”
62. ¿Qué es una buena valoración de la aptitud para trabajar?
63. Objetivo: barrer la representación sindical
64. La política de la Unión Europea: ¿freno o impulso a la salud laboral?
65. Una nueva reforma del Reglamento de los Servicios de Prevención
66. Los servicios de prevención responsables de sus errores
67. Una primera experiencia exitosa de intervención de los agentes sectoriales
68. El paso a la acción colectiva: Las experiencias muestran cómo es posible pasar de la percepción individual a una acción preventiva para todo el colectivo
69. ¿Quién dijo que las Pymes son incapaces de implantar sistemas de gestión preventiva?
70. La reforma normativa: oportunidad y peligro
71. Criterios de desintegración: a propósito de un documento del INSHT
72. Desarrollo del Artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
73. Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. A Dios rogando y con el mazo dando
74. Violencia en el trabajo
75. Reducción radical de los accidentes en una empresa de envases metálicos
76. Entrevista a Neus Moreno
77. Reducen en un 70% los accidentes laborales
78. Deshaciendo la madeja
79. Un buen sistema de gestión es el que da buenos resultados
80. Prevención pero de calidad
81. La excelencia en prevención de los riesgos laborales
82. La formación útil
83. No son suficientes las buenas intenciones. CCOO de Canarias paraliza una campaña institucional incoherente
84. Gestión de calidad de los servicios de prevención
85. La ley de prevención de riesgos laborales en las administraciones públicas
86. Entrevista con Alfredo Mateos Director de la Fundación SIMA
87. Impacto de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
88. Juntos y revueltos: la prevención como actividad multidisciplinar
89. Diccionario perverso, desordenado alfabéticamente
90. No resignarse a la desobediencia empresarial