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prensa Amianto o asbesto: una ruina basada en las evidencias

Ecoportal // 04/11/2014 13:05:41

A excepción de la pólvora, el amianto es la sustancia más inmoral con la que se haya hecho trabajar a la gente; las fuerzas siniestras que obtienen provecho del amianto (... ) sacrifican gustosamente la salud de los trabajadores a cambio de los beneficios de las empresas. (Remi Poppe, ex diputado europeo de los PP Bajos)

A estas alturas, cuando el amianto o asbesto está prohibido en más de 55 países y las pruebas irrefutables de su letalidad quedaron establecidas por los años sesenta del pasado siglo, hay “científicos” en el mundo que siguen defendiendo el uso controlado y no nocivo del amianto blanco (1), que es el que se usa casi exclusivamente en los países en los que aún sigue permitido. Son, claramente, mercenarios del lobby del crisotilo (amianto blanco).

También a estas alturas en Colombia se vuelve a propagar el mantra del uso controlado y seguro del amianto blanco e, igualmente, en Perú acaba de aprobarse una ley permitiendo el uso del amianto crisotilo (y prohibiendo, eso sí, el uso del amianto procedente de los anfiboles, que es el que menos se usa en el mundo).

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prensa El trabajo por turnos es malo para la memoria

Universo Canario // 04/11/2014 6:57:31

El trabajo por turnos, con 'jet lag' crónico, conocido por interrumpir el reloj interno del cuerpo (ritmos circadianos) y que se ha relacionado con una serie de problemas de salud, como úlceras, enfermedad cardiovascular, síndrome metabólico y algunos tipos de cáncer, puede estar también vinculado con alteraciones de la función cerebral, según un nuevo estudio. Hasta ahora, se sabía poco sobre el potencial impacto de este tipo de empleos en la función del cerebro, como la memoria y la velocidad de procesamiento.

Por ello, los investigadores de este trabajo analizaron las capacidades cognitivas de más de 3.000 personas que trabajaban en una amplia gama de sectores o que se habían retirado, en tres momentos: 1996, 2001 y 2006. Poco menos de la mitad (1.484) de la muestra, que se extrajo de las listas de pacientes de tres médicos de salud ocupacional en tres regiones diferentes del sur de Francia, habían trabajado por turnos durante al menos 50 días al año.

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prensa Reaparece un viejo enemigo mortal: la contaminación que no vemos

El País - medio ambiente // 03/11/2014 17:24:48

Piense en la palabra contaminación. Seguro que le evoca emisiones de los coches, grandes sábanas de humo de las fábricas, basura tirada en las calles o ríos de su ciudad, y muchos otros actos deliberados que afectan nuestro medio ambiente.

Pero hay una contaminación que es aún más nociva, y casi invisible: se trata de la acción de los llamados Contaminantes Orgánicos Persistentes (COP), que afectan de manera sostenida y subrepticia al medio ambiente y la salud humana.

A los más peligrosos se les cataloga como la “docena sucia”, entre ellos el insecticida DDT y otros herbicidas utilizados para controlar a portadores de enfermedades, como los mosquitos. Clasificados así en 2004, estos 12 químicos fueron los primeros compuestos tóxicos persistentes en ser controlados por el Convenio de Estocolmo. Desde entonces, otras 11 sustancias han sido añadidas a la lista con lo que el total suma 23. Aunque por falta de monitoreo es difícil precisar el volumen de estos contaminantes en el medio ambiente, ciertos datos comprobados dan una idea del fenómeno. De acuerdo a la UNEP, más de 90% de las muestras de agua y peces tomadas de entornos acuáticos, están contaminadas por pesticidas. Mientras tanto, en el campo, un 3% de los trabajadores agrícolas del mundo sufren cada año algún episodio de envenenamiento agudo a causa de herbicidas.

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prensa Apartada de su trabajo por «mirar» a Teresa: «Me están haciendo el vacío»

La Razón // 01/11/2014 22:36:42

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Repudiados y estigmatizados. Así definió Máximo González Jurado, presidente del Consejo General de Enfermería, la situación de los profesionales sanitarios que durante las últimas semanas se han visto involucrados en el tratamiento de Teresa Romero. Y el miedo –o mejor dicho, el desconocimiento– al ébola y a sus formas de contagio está provocando situaciones difíciles de creer y de aceptar. La más reciente ha tenido lugar en el Hospital Fundación Alcorcón, el centro en el que Romero fue ingresada en primera instancia y donde no pasó ni 24 horas.

Según informan a LA RAZÓN fuentes de Comisiones Obreras de este hospital madrileño, una trabajadora del área de Urgencias ha puesto en conocimiento del sindicato la dramática situación por la que está atravesando. Esta persona se encontraba en el centro la madrugada del 6 de octubre, cuando Romero fue ingresada. Sin embargo, y al contrario que ha ocurrido con otros trabajadores de Alcorcón o del Carlos III, la afectada no tuvo contacto directo ni trató a la paciente. Es más: «No estuvo ni a 5 metros de distancia, sólo la vio en la lejanía, como puede ver a muchas otras», afirman fuentes sindicales. Esta trabajadora comparte su jornada laboral con otra profesión, de tal forma que el 50% de su tiempo lo pasa en el hospital del Alcorcón y la otra mitad trabaja para otra empresa ajena al sector sanitario. Así, informó al sindicato de que estaba sufriendo «exclusión» en este segundo trabajo, hasta el punto «de que la han obligado a tomarse un mes de vacaciones». Algo que se produjo cuando se enteraron de que trabajaba en dicho hospital. «Me están haciendo el vacío», comentó la afectada, de tal forma que la Federación de CC OO ha puesto a su disposición su asesoría jurídica.

Con todo, este caso ha trascendido el ámbito laboral. Las citadas fuentes aseguran que esta mujer también ha sufrido rechazo de índole personal. Por su vecindario también ha trascendido el hecho de que estuvo relativamente cerca de Teresa Romero, lo que ha dado pie a situaciones desagradables. Así, evita bajar con sus hijos a un parque cercano para evitar que los pequeños vivan episodios de rechazo por parte de los vecinos. Del mismo modo, comercios que antes frecuentaba con toda naturalidad le están cerrando las puertas: gimnasios y peluquerías «intentan» que esta persona no entre, «creando situaciones incómodas» a tal efecto. «Puede resultar incómodo a la gente y pueden dejar de venir. Por motivos del negocio, me gustaría que no vinieras», es el argumento esgrimido por estos comercios.

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prensa Los niveles de estrés emocional de policías locales son superiores a los de la población general, según un estudio

La Vanguardia (Comunidad Valenciana) // 27/10/2014

Los niveles de estrés emocional de los policías locales son superiores a la media de la población general, según una investigación sobre estrés en el este colectivo que destaca el fuerte impacto emocional que tiene en los profesionales el desempeño de su labor a largo plazo.

Las conclusiones de este estudio se presentaron el pasado jueves durante la celebración Congreso de Criminología de la Comunidad Valenciana, en la Facultad de Derecho de la Universitat de València. Como se expuso, a nivel internacional se sabe que el riesgo de depresión y suicidio es tres veces más alto en la policía.

Fruto del convenio de colaboración entre el Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamientos Psicológicos de la Universitat de València y el Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos, participaron más de 1.000 policías locales, para medir el grado de estrés, su origen y las consecuencias emocionales y sociales. En esta materia, es la investigación científica más grande que se ha realizado en España con policías locales.

Entre los datos expuestos a un importante auditorio, destaca como el trabajo policial implica consecuencias emocionales y sociales así como un desgaste psicológico como resultado de estar sometido a situaciones de tensión emocional y exposición al riesgo.

 

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